홍성준 | 뱅크샐러드

팀워크가 좋은 팀들의 공통적인 특징

• 우리는 재밌게 일을 하고 있다.
• 우리는 의미있는 일을 하고 있다.
• 우리는 탁월함을 추구하고 있다.

건강한 조직문화가 중요한 이유

• 한 국가의 문화는 그 나라 시민들이 공유하고 있는 살아가는 방식
• 팀과 조직이 일하며 공유하는 문화와 방식

구글의 ‘아리스토텔레스’ 리서치 프로젝트

• Impact: 우리의 일이 중요하며 세상에 긍정적인 변화를 만든다고 생각합니다.
• Meaning: 내가오늘 회사에서 하는 일은 개인적인 차원에서도 중요하며 의미있습니다.
• Structure / Clarity: 우리팀은 명확한 역할과 계획, 그리고 목표가 있습니다.
• Dependability: 팀 구성원들은 높은 기준의 업무를 일정에 맞추어 완료할 수 있습니다.
• Psychological Safety: 팀 구성원들이 서로를 신뢰하고 존중함으로 새로운 아이디어의 제안과 실수에 대한 두려움이 없습니다. 심리적 안정감이 중요 → 구성원의 신뢰와 자존감은 주변을 성장시키고 팀을 강화시킨다.